-考试事宜-

　　考试包括公共科目笔试、专业考试和面试。公共科目笔试不指定复习用书，考试大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

　　公共科目笔试时间：5月25日。

　　-专业考试和面试-

　　参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩(总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，及格线另行确定)，在及格线以上的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定。

　　报考公安基层职位考生考试成绩及格人数不足该职位招考计划数时，省里将按照考生自愿的原则，于6月12日至13日组织报考同类职位考生进行二次网上报名，并依据二次报名考生笔试成绩，在及格线以上人员中按1：3比例从高分到低分依次确定面试人选。

　　-考试成绩的计算办法-

　　面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%(即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分)；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分)；乡镇优秀村干部招考职位公共科目笔试成绩和面试成绩各占40%、60%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。

　　-体检、考核与录用-

　　根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定拟录用人选参加体检。

　　对体检与考试合格者，由省、市(州)组织、人事部门确定拟录用人选并予以公示(公示期为7天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考试合格的，予以任职，并办理相关手续；考核不合格的，取消其录用资格。

　　-信息发布及政策咨询-

　　吉林省公务员考试网站(www.jlgwy.net)为本次全省考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过该网站发布。 政策咨询电话：0431-88902306(省委组织部干部一处)、0431-85611232(省人事厅录用与职位处)。

　　考务咨询电话：0341-89995603、89995605、89995606(省干部考试录用指导中心)。

　　技术咨询电话：0431-89995607(省干部考试录用指导中心)