（四）面试

面试采用结构化面试的方式进行。参加面试的考生须持结构化面试准考证和身份证参加面试。

面试时间：2007年10月13日至14日两天。

面试地点及要求详见结构化面试准考证。

（五）体检

面试结束后，根据面试成绩，按照招录职位数与面试人数1：1的比例，确定参加体检人员名单（如报考同一招录职位的考生面试成绩出现并列的，参照笔试成绩确定，原则上不再复试）。体检按照录用公务员体检标准，由市招录办公室组织，在指定的医院进行。对体检不合格的，按本职位面试成绩依次递补。

体检名单随面试成绩在西安市人事考试网一并公布。

（六）考核

考核工作在市招录办公室的指导下，由各用人部门按照要求组织进行。

考核的主要内容有：思想品德、现实表现、工作学习情况、能力素质及遵纪守法等情况。

（七）录用

1、手续办理

对考试、体检和考核合格的拟录用人员，由市人事局统一上网公示，公示时间为7个工作日。公示结束并报请省人事厅审核备案后，按要求办理录用手续，发给录用通知书。市级和区县各有关招录单位依据市人事局的录用通知书，办理行政关系、户籍迁转、党团关系等手续。

2、管理使用

新录用人员的试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。本次招录的公务员和工作人员，按照有关规定，最低服务期限为5年，未满最低服务期限的，不得要求调离或辞职，也不得要求参加与本人工作无关的离职脱产学习培训。

四、组织领导

为了加强对这次招录公务员工作的领导，确保公平、公正、公开，成立“西安市招录公务员工作领导小组”，负责招录工作的组织领导，工作方案的制定，工作协调和管理监督。领导小组下设办公室，办公室设在市人事局公务员管理处，由市委组织部、市人事局等市级有关职能部门共同负责招录工作的具体事宜。

公务员管理处电话：029-87296560、87295835

五、考务监督

这次招录工作，在省人事厅的指导下，自觉接受纪检监察机关、考生、家长及全社会的监督。招录工作的有关情况将通过西安市人事考试网及时向社会公布。整个招录过程，纪检监察部门将全程参与和监督。

考生、家长及社会各界人士如对我市公务员招录工作有疑问和异议，要求反映有关情况或进行投诉等，由市监察局驻市人事局监察室统一负责受理。

市人事局监察室电话：87296783。

本简章由市招录公务员工作领导小组办公室负责解释。

西安市招录公务员工作领导小组办公室

二00七年八月十五日