★★★面试工作由省委组织部、省人事厅组织实施。全省法院、检察院系统的面试工作由各市具体组织。省法院面试工作由省法院机关具体组织。
★★★聘任制书记员在面试内容中加试专业技能测试，形式为计算机汉字输入，考试另行组织。面试期间，省委组织部、省人事厅派出巡视组，进行指导和监督检查。
★★★进入面试的考生，在面试前须提供本人有效身份证件(身份证、准考证)原件。面试时间、地点由各市和省法院确定并通知。
六、体检
考试录用体检工作，分别由各市、省法院机关按《公务员录用体检通用标准(试行)》或《人民警察录用体检标准》，在其指定医院组织进行。(其中司法警察职位按照《人民警察录用体检标准》进行体检)。
七、资格复审和考察
对通过面试、体检的考生要进行资格复审和考察。报考法院、检察院系统考生的资格复审和考察工作由各市组织进行，报考省法院考生的资格复审和考察工作，由省法院组织进行。资格复审和考察着重审核确认其报名时提供的本人情况是否真实有效，考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、日常工作情况以及需要回避的情况等。考察要实事求是，对各方面的意见进行综合分析，对考生做出全面、客观、公正的评价。
七、公示
在招考期间，笔试成绩、面试成绩、综合成绩及参加面试和体检人员名单，将及时在陕西省人民政府门户网站(www.shaanxi.gov.cn)上公布。考察结束后，对拟录用考生进行网上公示，公示时间为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省委组织部公务员管理办公室认定不宜录用的，取消其录用资格。
八、录用
对经公示没有反映的考生，经省委组织部审批后，各市委组织部按省委组织部审批的名单，填发录取通知书。新录用人员凭录取通知书，在规定期限内办理行政、工资、户籍迁移等报到手续。
九、新录用人员的管理使用
新录用人员的试用期为一年。试用期满经考核合格的予以公务员或机关工作人员登记并正式任职；不合格的，取消其录用资格。
